Studentenjobs
!! Für 2012 ist die Bewerberliste abgeschlossen. Neue Bewerbungen können nur noch in die Reserveliste aufgenommen werden.
Während der Ferienmonate Juli, August und September stellt das St. Nikolaus-Hospital jedes Jahr ca. 100 SchülerInnen und StudentInnen in folgenden Abteilungen ein:
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Pflege (nur für Krankenpflege-Studenten ab 2. Jahr)
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Zentralsterilisation
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Unterhalt (Reinigungs- und Stationsdienste)
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Zentralküche
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Logistik
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Ver- und Entsorgungsdienste
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technischer Unterhalt
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Lager
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Archiv
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pathologische Anatomie
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Apotheke
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Verwaltung
Schüler und Studenten dürfen ab 2012 maximal an 50 Tagen während des Jahres arbeiten, um steuerfrei zu bleiben. Die Regelung wird genau beschrieben in beigefügtem Dokument "Studentenjob" (Artikel aus dem Grenz-Echo vom 31/10/2011.)
Während der Weihnachts- und Osterferien sowie an Wochenenden beschäftigen wir nur wenige Personen, die schon in den Monaten Juli bis September bei uns beschäftigt waren.
Alle Mitarbeiter erhalten einen Arbeitsvertrag und die meisten müssen durch unseren Arbeitsarzt untersucht werden. In vielen Abteilungen ist eine Impfung gegen Hepatitis B und ein Tuberkulose-Test notwendig. Dies wird durch den Arbeitsarzt vorgenommen oder überprüft.
Wir bitten alle Bewerber, sich im Januar für die kommenden Sommerferien zu bewerben. Mitte bis Ende Februar schließen wir die Bewerberliste. Danach eingehende Bewerbungen werden nur noch als "Reserve" registriert. Am einfachsten geschieht die Bewerbung anhand des Formulars.
Bedingungen für die Bewerber :
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zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns mindestens 16 Jahre alt sein,
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mindestens an 3, besser noch 4 aufeinanderfolgenden Wochen zur Verfügung stehen.
Nach abgeschlossener Planung (April-Mai) erhalten alle Bewerber Bescheid, ob wir ihnen eine Arbeit anbieten können oder nicht. Ende Juni findet eine Informationsversammlung für die neuen Ferien-Mitarbeiter statt.