Jobs d'étudiant
Pendant les mois de juillet, août et septembre nous engageons des étudiants surtout pour les services suivants:
- Soins infirmiers (seulement des étudiants en soins infirmiers - à partir de leur deuxième année d'études)
- Entretien
- Cuisine centrale
Afin de rester exonéré des impôts, des élèves/étudiants peuvent travailler pendant 475 heures au maximum durant l’année.
Pendant les vacances de noël et de pâques et les week-ends, nous n’engageons que peu de personnes. Ceux-ci doivent déjà avoir travaillé dans notre maison durant les mois de juillet, d'août ou de septembre.
Tous nos collaborateurs signent un contrat de travail et doivent être examiné par le médecin du travail. Dans beaucoup de départements, un vaccin contre l’hépatite B et un test tuberculinique est nécessaire. Ces vaccins et tests sont effectués par le médecin du travail.
Nous prions tous les candidats de se manifester pendant le mois de janvier pour solliciter un job d'étudiant pendant les vacances d’été. Fin février les listes de candidature seront clôturées. Des candidatures introduites après la date de clôture sont inscrites sur une liste de réserve.
Vous pouvez postuler à l'aide du formulaire.
Conditions :
- être âgé d'au moins seize ans au premier jour de travail,
- pour les vacances d'été: être à disposition de l'hôpital pendant un mois complet (les candidatures pour une période plus courte ne seront pas traitées prioritairement, même pas pour les enfants de nos collaborateurs.)
Après examen des candidatures (fin avril-début mai), nous contacterons toutes les personnes ayant introduites une candidature. Fin juin, une réunion obligatoire pour tous les étudiants jobistes sera organisée.